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Die Marshmallow-Methode im fachpraktischen Unterricht

Im fachpraktischen Unterricht der Albertinen Schule wurde diese Dynamik mit der sogenannten Marshmallow-Methode erfahrbar gemacht. Die Aufgabe: Gemeinsam eine tragfähige Konstruktion entwickeln - durch begrenzte zeitliche Ressourcen und mit klar definierten Materialien.

Rollenfindung und Dynamiken im Team

Schnell wurde deutlich:
Wer übernimmt die Führung?
Wer plant strukturiert, wer probiert direkt aus?
Wer bringt unterschiedliche Sichtweisen ein?
Wie gehen wir mit Fehlern um – und wie mit Zeitdruck?

Reflexion als Schlüssel zur Teamentwicklung

Durch das gemeinsame Handeln und die anschließende Reflexion konnten die Auszubildenden Teamprozesse bewusst wahrnehmen, analysieren und konstruktiv auswerten.

So wird Teamarbeit nicht nur besprochen, sondern praktisch erlebt, eine zentrale Kompetenz für professionelle Pflege.

Lernen im Team – Impressionen aus dem Unterricht

Vier Auszubildende arbeiten gemeinsam an einem Tisch an einem Turm aus Spaghetti und Marshmallows und stimmen ihre nächsten Bauschritte ab.
Flipchart mit der Überschrift „Teamarbeit“ und einer Gegenüberstellung von positiven Aspekten wie klare Rollen und gemeinsames Ziel sowie Herausforderungen wie unklare Kommunikation und Zeitdruck.
Die Gruppe stabilisiert gemeinsam die Konstruktion eines Spaghetti-Turms, während ein Arbeitsblatt mit Aufgabenstellung auf dem Tisch liegt.
Vier Auszubildende koordinieren Handgriffe beim Bau eines Spaghetti-Turms; im Hintergrund steht ein Flipchart zum Thema Teamarbeit.